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【記者謝政儒綜合報導】技嘉科技憑藉多角化通路布局和多元化產品策略，成功創造亮眼營收表現。正當業務迅速成長之際，技嘉仍秉持「創新科技 美化人生」的企業宗旨，將社會責任融入營運的DNA，以自身的低碳轉型開始，不但響應聯合國兆樹計畫，種樹已達75,000棵之多，並號召供應商夥伴共組聯盟，強化整體價值鏈對環境保護的實質貢獻。技嘉的永續行動更擴及至社會，多年來舉辦奇想設計大賽、數位之愛及科技到校等科技教育活動，回饋社會。

技嘉也十分重視人才培育與員工福祉，致力打造一個「以人為本」的幸福企業。除了每年固定調薪之外，還提供優渥的獎金制度，同時全面提升包含生育、旅遊及員購等津貼補助，另有彈性上下班、多元社團與內部員工電競比賽等多項措施和活動，讓所有同仁能夠在工作、生活、休閒三者之間取得絕佳平衡。努力為人才打造完善的職場環境，更讓技嘉在眾多競爭者之中脫穎而出，入選2020富士比雜誌「全球最佳雇主」排行榜，為當年少數入圍的台灣企業。

面對全球變動局勢，技嘉挺過嚴峻考驗，並持續朝著成長的方向前進。為站穩步伐並創造下一個成長動能，技嘉特別於今年啟動擴大人才招募計畫，釋出研發、產品管理、行銷、業務、設計等眾多職缺，提供一個能夠大展長才的國際市場舞台，無論是社會新鮮人，或是具備產業經驗的即戰力，皆能在技嘉發揮自我，邁向發光發熱的人生。
(2022/3/25)

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